વિવિધ કેન્દ્રીય મજૂર સંગઠનોએ 9 જુલાઈએ ભારત બંધનું એલાન આપ્યું છે. દરમિયાન, ભારતીય મજૂર સંઘ (BMS) એ મંગળવારે એક મોટી જાહેરાત કરી અને કહ્યું કે તે 9 જુલાઈએ 10 કેન્દ્રીય મજૂર સંગઠનો અને તેમના સહયોગી ફેડરેશનોના મંચ દ્વારા બોલાવવામાં આવેલી દેશવ્યાપી સામાન્ય હડતાળમાં ભાગ લેશે નહીં. યુનિયને કહ્યું છે કે કેટલાક મજૂર સંગઠનોએ મજૂર સંહિતા લાગુ કરવાની સરકારની યોજનાના વિરોધમાં બુધવારે હડતાળ પર જવાનો નિર્ણય લીધો છે, પરંતુ તે આ આંદોલનમાં ભાગ લઈ રહ્યું નથી.
ભારતીય મજૂર સંઘે કહ્યું છે કે સરકારે મજૂર સંહિતા બદલવાના તેના સૂચનની નોંધ લીધી છે અને કામદારોના હિતમાં આવા વધુ સુધારાત્મક પગલાં લેવા માટે પણ તૈયાર છે. યુનિયને એમ પણ કહ્યું કે આ વિરોધ રાજકીય રીતે પ્રેરિત છે.
યુનિયને તેની 17-મુદ્દાની માંગણીઓના ચાર્ટરને દબાણ કરવા માટે બુધવારે સામાન્ય હડતાળનું એલાન કર્યું છે. તેમની માંગણીઓમાં ફિક્સ્ડ ટર્મ નોકરીઓ પાછી ખેંચી લેવી અને અગ્નિપથ યોજના નાબૂદ કરવી, આઠ કલાકનો કાર્યદિવસ, બિન-ફાળો આપતી જૂની પેન્શન યોજના પુનઃસ્થાપિત કરવી અને EPFO સબ્સ્ક્રાઇબર્સ માટે લઘુત્તમ માસિક પેન્શન 9,000 રૂપિયાનો સમાવેશ થાય છે. આ સાથે, આંગણવાડી, આશા અને મધ્યાહન ભોજન, આશા કિરણ વગેરે યોજનાઓ સાથે સંકળાયેલા કામદારોને કામદારનો દરજ્જો આપવા અને તેમને ESIC કવરેજ આપવા માટે ભારતીય શ્રમ પરિષદની ભલામણને અમલમાં મૂકવાની અને તેમને ESIC કવરેજ આપવાની માંગ પણ કરવામાં આવી છે.
આ ઉપરાંત, ભારતીય રેલ્વે, માર્ગ પરિવહન, કોલસા ખાણો અને અન્ય બિન-કોલસા ખાણો, બંદરો અને ગોદીઓ, સંરક્ષણ, વીજળી, પોસ્ટ, ટેલિકોમ, બેંકો અને વીમા ક્ષેત્ર વગેરેનું ખાનગીકરણ તાત્કાલિક બંધ કરવાની માંગ કરવામાં આવી છે. તેમણે ઓર્ડનન્સ ફેક્ટરીઓનું કોર્પોરેટાઇઝેશન પાછું ખેંચવાની અને દર પાંચ વર્ષે ભાવ સૂચકાંક સાથે માસિક લઘુત્તમ વેતન 26000 રૂપિયા કરવાની પણ માંગ કરી હતી. તમને જણાવી દઈએ કે યુનિયને ગયા વર્ષે શ્રમ મંત્રી મનસુખ માંડવિયાને 17 મુદ્દાની માંગણીઓનું મેમોરેન્ડમ સુપરત કર્યું હતું.
